La réussite actuelle de Saint Jean découle du savoir faire des salariés, de l'engagement de ses hommes et de ses femmes et de sa croissance et sa capacité à évoluer. Ainsi nous nous retrouvons autour de 3 valeurs communes :
Chez Saint Jean dès notre intégration, on avance ensemble en échangeant nos expériences. On cultive le collectif pour atteindre nos objectifs.
On compose avec nos différences. On recherche les compromis et l’entraide aussi.
Partage, convivialité et célébration sont des approches que nous cultivons !
La confiance permet de développer un sentiment de sérénité propice au développement de la performance.
Chez Saint Jean la confiance c’est développer la délégation, partager les responsabilités, favoriser l’autonomie, soutenir en cas de difficulté.
Ecouter ses collègues avec bienveillance.
Accepter le droit à l’erreur et soutenir ses collaborateurs.
La confiance permet de développer un sentiment de sérénité propice au développement de la performance.
L’engagement chez Saint Jean : C’est gagnant gagnant !
Chez Saint Jean nous avons une ambition commune qui nous anime.
La stratégie est partagée, des communications sont faites sur les projets.
Nous avons la volonté de bien faire en étant impliqué au quotidien.
Dans l’intérêt collectif et le respect mutuel, nous aspirons à être reconnus de tous comme le Pastier français.