Notre mission : valoriser le savoir-faire culinaire français en élaborant de manière durable des produits pastiers savoureux et sains.
Nos produits : pâtes fraîches, ravioles, quenelles et plats cuisinés distribués en grandes surfaces et en restauration.
Notre ambition : passer de 102 M€ de CA en 2023 à 175 M€ d’ici 2030 grâce à de nombreux investissements et à l’implication forte de nos collaborateurs.
Notre force : 495 pastiers qui perpétuent nos savoir-faire sur 5 sites de production situés en région Auvergne-Rhône Alpes, dans le cadre d’une démarche RSE engagée.
Nos valeurs : Esprit d’équipe, Confiance, Engagement.
Poste
Dans un environnement multisite, vous intégrez un service RH impliqué et à l'écoute, composé de 10 collaborateurs gourmands et toujours de bonne humeur. Vous travaillez sur divers sujets opérationnels et transverses RH. A ce titre, vos missions sont :
- Intervenir sur les campagnes de recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, sélection des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques, pré-accueil et intégration)
- Participer à l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des temps…
- Déployer le plan de formation : organisation et suivi des sessions
- Participer à divers projets RH en cours
Vous travaillez en étroite collaborations avec les responsables des différents services.
Profil
D'un naturel enthousiaste et réactif, vous incarnez les valeurs Saint Jean : esprit d’équipe, confiance et engagement. Vous êtes rigoureux, organisé et possédez un excellent relationnel.
Autres informations
Etudiant(e) en Master 1 spécialisé en Ressources Humaines, vous recherchez un stage de césure d’une durée de 6 mois au sein d’un service RH.
Vous faites preuve de curiosité, de discrétion, de rigueur et d’organisation.
Vous maitrisez le pack office.
Poste basé à Romans-sur-Isère est à pourvoir à partir de septembre 2025.
