Accompagner le développement actuel et futur de l’entreprise en assurant la formation et le développement des compétences des collaborateurs dans le but de maintenir leur employabilité.
Développer un environnement de travail qui favorise l’engagement (conditions, rythme et ambiance de travail, esprit collectif…) en ayant à cœur d’améliorer constamment les conditions de travail des collaborateurs.
En plus d’être soucieux du bien-être et des conditions de travail de ses collaborateurs, Saint Jean place le client et le consommateur au cœur de ses valeurs.
Quotidiennement, nous aspirons à répondre à leurs attentes en leur proposant des produits innovants et de qualité tout en étant respectueux de leur santé et de l’environnement. En effet, depuis de nombreuses années déjà, nous nous employons à réduire notre empreinte écologique et les démarches de certifications ISO 14001 et 50001 guident notre politique environnementale.
De plus, Saint Jean est engagée dans une politique de renforcement de la naturalité de ses produits (pas d’OGM, d’huile de palme, pas d’additifs ni de colorants artificiels…).
