Cultiver la passion de nos collaborateurs passe par la prise en compte de leur bien-être. Chez Saint Jean, nous œuvrons au quotidien pour offrir aux collaborateurs les meilleures conditions de travail possible. C’est pourquoi, garantir la santé et la sécurité de chacun est l’affaire de tous. Notre souhait est d’aider et d’accompagner nos collaborateurs dans leur vie de tous les jours, et ce au travers de différentes actions sociales car nous sommes convaincus qu’être bien dans son travail commence par être bien dans sa vie.
Les hommes et les femmes de Saint Jean constituent une force majeure de l'entreprise. Leur santé et leur sécurité sont au coeur de nos préoccupations. Nous cherchons par tous les moyens à faire progresser leurs conditions de travail et rendre leur quotidien plus agréables.
Pour entretenir la passion qui anime Saint Jean, nous souhaitons offrir à nos collaborateurs un environnement de travail sûr et enrichissant. Cela passe par un travail de fond sur la qualité de vie au travail à travers la mise en place de différentes actions sociales.
Saint Jean propose des plans de rémunération variable conçus pour être des outils au service du management et de la motivation. Au-delà de la reconnaissance de la performance individuelle, nous avons également à cœur de récompenser la performance collective.
